Article 3 et protocole de 2008
Séjour salarié
Le séjour salarié comporte un fondement bilatéral. Le protocole de 2008 prévoit des dispositions propres aux migrations professionnelles.
Vérifiez le métier, le contrat et le dispositif exact avant d’appliquer une dérogation ; aucun quota historique ne garantit une admission.
Légifrance — accord-cadre et protocoles du 28 avril 2008
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