Demander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étranger
Service en ligne pour la demande d'autorisation de travail faite par l'employeur ou son mandataire.
Service-Public.gouv.fr (DILA) · vérifié le 8 nov. 2026Procédure vérifiée
Autorisation de travail d'un salarié étranger : la démarche de l'employeur
Pour l'employeur qui veut embaucher un salarié étranger, et pour le salarié qui veut comprendre cette démarche. La demande se fait en ligne par l'employeur. Les Algériens ont leurs propres règles, dans une fiche ancienne. La fiche principale est en cours de mise à jour.
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Fiche officielle en cours de mise à jour (décret du 26 octobre 2026)
La fiche officielle F2728 affiche « Cette page est en cours de mise à jour. » Son bandeau, intitulé « Diverses modifications en matière de titres de séjour et d'autorisation de travail », renvoie au décret n° 2026-1001 du 26 octobre 2026 et indique que les délais de notification des décisions par le préfet, le délai de refus implicite et d'autres règles sont modifiés à compter du 30 octobre 2026. Sa date de vérification, le 18 juin 2026, est antérieure à ce décret. La page ne précise pas l'année des montants de taxe. Vérifiez la version en vigueur.
Fiche officielle ancienne pour les Algériens
La fiche officielle F2733 sur l'autorisation de travail d'un Algérien salarié est vérifiée le 2 avril 2021. Elle ne porte pas de bandeau de mise à jour dans le contenu consulté, mais elle est antérieure aux réformes de 2026 citées par la fiche F2728. Elle ne mentionne aucun montant. Renseignez-vous auprès de la préfecture ou du service officiel avant toute démarche.
Étapes à suivre
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Vérifier les 4 conditions cumulatives
Selon la fiche officielle, l'autorisation est accordée lorsque la demande remplit 4 conditions cumulatives : l'emploi proposé, l'employeur, l'exercice du métier si la profession est réglementée, et la rémunération. Dans le cas général, l'emploi proposé doit figurer sur la liste des métiers en tension, ou avoir été publié pendant 3 semaines consécutives dans les 6 mois précédant le dépôt de la demande, sans candidature valable reçue (la fiche prévoit d'autres conditions pour certains cas, par exemple pour un étudiant). La rémunération ne peut pas être inférieure au Smic, ou au salaire prévu par la convention collective si celui-ci est plus élevé.
Source : Service-Public.gouv.fr (DILA) — Salarié étranger : comment sont délivrées les autorisations de travail ?Préparer l'attestation de cotisations sociales de l'employeur
L'employeur doit fournir une attestation, datant de moins de 6 mois, du versement des cotisations sociales à l'organisme chargé de leur recouvrement. Pour un emploi saisonnier, il doit aussi fournir la preuve que le travailleur aura un logement lui assurant des conditions de vie décentes pendant son séjour.
Source : Service-Public.gouv.fr (DILA) — Salarié étranger : comment sont délivrées les autorisations de travail ?Déposer la demande en ligne (employeur ou mandataire)
La demande est faite par l'employeur lui-même ou par un mandataire, uniquement sur internet, que l'étranger soit en France ou à l'étranger. Selon la fiche, la démarche en ligne n'est pas possible si l'étranger est en France sans titre de séjour ; la fiche indique alors une demande d'admission exceptionnelle au séjour.
Source : Service-Public.gouv.fr (DILA) — Autorisation de travail d'un salarié étranger en FranceAccéder au service officielConserver la confirmation de dépôt
Après validation de la saisie, une confirmation de dépôt peut être téléchargée à l'écran. La fiche précise que cette confirmation de dépôt ne permet pas de travailler.
Source : Service-Public.gouv.fr (DILA) — Autorisation de travail d'un salarié étranger en FranceAttendre la réponse de la préfecture
Pour un étranger qui réside en France, la demande faite en ligne est transmise au préfet du département où l'employeur a son siège social (ou sa résidence, si l'employeur est un particulier). Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 2 mois, la fiche indique qu'il s'agit d'un refus implicite ; un recours peut alors être formé dans un délai de 2 mois à compter de ce refus. La fiche précise que le délai de refus implicite fait partie des règles modifiées à compter du 30 octobre 2026 : voir la note ci-dessous.
Durée indicative : Sans réponse au bout de 2 mois : refus implicite ; recours dans 2 moisSource : Service-Public.gouv.fr (DILA) — Autorisation de travail d'un salarié étranger en FrancePayer la taxe employeur
La fiche indique qu'une taxe employeur est due à la 1re admission au séjour d'un salarié étranger, pour les autorisations de travail de plus de 3 mois (pour les travailleurs saisonniers agricoles, dès le 1er jour). Contrat de plus de 3 mois et de moins de 12 mois, selon le salaire mensuel brut : 74 € s'il est inférieur ou égal à 1 867,02 €, 210 € entre 1 867,02 € et 2 800,53 €, 300 € au-delà de 2 800,53 €. Contrat de 12 mois ou plus : 55 % du salaire mensuel brut si celui-ci est inférieur à 4 667,54 €, et 2 567,15 € s'il est supérieur ou égal à 4 667,54 €. Contrat saisonnier : 50 € par mois d'activité salariée, complet ou incomplet. La page ne précise pas l'année de ces montants : vérifiez-les.
Source : Service-Public.gouv.fr (DILA) — Autorisation de travail d'un salarié étranger en FranceNouveau contrat ou fin de validité : demander une nouvelle autorisation ou un renouvellement
La fiche indique qu'une autorisation de travail doit être demandée pour chaque nouveau contrat de travail. Si l'autorisation a une fin de validité, l'employeur doit demander son renouvellement au cours du 2e mois précédant cette date de fin.
Source : Service-Public.gouv.fr (DILA) — Autorisation de travail d'un salarié étranger en FranceAlgériens : ce que dit la fiche F2733 (page ancienne)
Cette étape ne concerne que les Algériens et vient de la fiche F2733. Elle indique que la demande d'autorisation de travail est à la charge du futur employeur et que le salaire proposé doit être au moins égal au Smic ou à la rémunération minimale prévue par la convention collective. La décision de l'administration intervient dans un délai maximum de 2 mois suivant le dépôt de la demande complète ; sans réponse dans ce délai de 2 mois, la demande est refusée. Pour la personne qui réside en Algérie, la fiche indique qu'elle est convoquée à l'Ofii dans les 3 mois suivant son entrée en France pour une visite médicale obligatoire. Cette fiche a été vérifiée le 2 avril 2021 : vérifiez auprès de la préfecture si ces règles sont toujours en vigueur.
Durée indicative : Décision dans un délai maximum de 2 mois suivant le dépôt de la demande complèteSource : Service-Public.gouv.fr (DILA) — Autorisation de travail d'un Algérien salarié en France
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Vérifier les 4 conditions cumulatives
Selon la fiche officielle, l'autorisation est accordée lorsque la demande remplit 4 conditions cumulatives : l'emploi proposé, l'employeur, l'exercice du métier si la profession est réglementée, et la rémunération. Dans le cas général, l'emploi proposé doit figurer sur la liste des métiers en tension, ou avoir été publié pendant 3 semaines consécutives dans les 6 mois précédant le dépôt de la demande, sans candidature valable reçue (la fiche prévoit d'autres conditions pour certains cas, par exemple pour un étudiant). La rémunération ne peut pas être inférieure au Smic, ou au salaire prévu par la convention collective si celui-ci est plus élevé.
Préparer l'attestation de cotisations sociales de l'employeur
L'employeur doit fournir une attestation, datant de moins de 6 mois, du versement des cotisations sociales à l'organisme chargé de leur recouvrement. Pour un emploi saisonnier, il doit aussi fournir la preuve que le travailleur aura un logement lui assurant des conditions de vie décentes pendant son séjour.
Déposer la demande en ligne (employeur ou mandataire)
La demande est faite par l'employeur lui-même ou par un mandataire, uniquement sur internet, que l'étranger soit en France ou à l'étranger. Selon la fiche, la démarche en ligne n'est pas possible si l'étranger est en France sans titre de séjour ; la fiche indique alors une demande d'admission exceptionnelle au séjour.
Ouvrir le service officielConserver la confirmation de dépôt
Après validation de la saisie, une confirmation de dépôt peut être téléchargée à l'écran. La fiche précise que cette confirmation de dépôt ne permet pas de travailler.
Attendre la réponse de la préfecture
Pour un étranger qui réside en France, la demande faite en ligne est transmise au préfet du département où l'employeur a son siège social (ou sa résidence, si l'employeur est un particulier). Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 2 mois, la fiche indique qu'il s'agit d'un refus implicite ; un recours peut alors être formé dans un délai de 2 mois à compter de ce refus. La fiche précise que le délai de refus implicite fait partie des règles modifiées à compter du 30 octobre 2026 : voir la note ci-dessous.
Quand : Sans réponse au bout de 2 mois : refus implicite ; recours dans 2 mois
Payer la taxe employeur
La fiche indique qu'une taxe employeur est due à la 1re admission au séjour d'un salarié étranger, pour les autorisations de travail de plus de 3 mois (pour les travailleurs saisonniers agricoles, dès le 1er jour). Contrat de plus de 3 mois et de moins de 12 mois, selon le salaire mensuel brut : 74 € s'il est inférieur ou égal à 1 867,02 €, 210 € entre 1 867,02 € et 2 800,53 €, 300 € au-delà de 2 800,53 €. Contrat de 12 mois ou plus : 55 % du salaire mensuel brut si celui-ci est inférieur à 4 667,54 €, et 2 567,15 € s'il est supérieur ou égal à 4 667,54 €. Contrat saisonnier : 50 € par mois d'activité salariée, complet ou incomplet. La page ne précise pas l'année de ces montants : vérifiez-les.
Nouveau contrat ou fin de validité : demander une nouvelle autorisation ou un renouvellement
La fiche indique qu'une autorisation de travail doit être demandée pour chaque nouveau contrat de travail. Si l'autorisation a une fin de validité, l'employeur doit demander son renouvellement au cours du 2e mois précédant cette date de fin.
Algériens : ce que dit la fiche F2733 (page ancienne)
Cette étape ne concerne que les Algériens et vient de la fiche F2733. Elle indique que la demande d'autorisation de travail est à la charge du futur employeur et que le salaire proposé doit être au moins égal au Smic ou à la rémunération minimale prévue par la convention collective. La décision de l'administration intervient dans un délai maximum de 2 mois suivant le dépôt de la demande complète ; sans réponse dans ce délai de 2 mois, la demande est refusée. Pour la personne qui réside en Algérie, la fiche indique qu'elle est convoquée à l'Ofii dans les 3 mois suivant son entrée en France pour une visite médicale obligatoire. Cette fiche a été vérifiée le 2 avril 2021 : vérifiez auprès de la préfecture si ces règles sont toujours en vigueur.
Quand : Décision dans un délai maximum de 2 mois suivant le dépôt de la demande complète