Cerfa n° 15186 — demande d'autorisation de travail pour embaucher un étranger résidant en France — Cerfa n° 15186
Cas général : formulaire à faire compléter et signer par l'employeur.
Service-Public.gouv.fr (DILA) · vérifié le 8 nov. 2026Procédure vérifiée
Démarche d'un étranger non européen en situation irrégulière qui demande une carte « salarié » ou « travailleur temporaire ». La page décrit un cas général et une voie « métiers en tension » ouverte jusqu'au 31 décembre 2026. Décision au cas par cas, non automatique.
Gardez votre progression
Créez gratuitement votre espace pour suivre cette démarche, retrouver vos coches sur tous vos appareils et recevoir des rappels.
Suivez votre avancement, avec ou sans compte.
La page décrit une régularisation au cas par cas, réservée à des situations exceptionnelles. Elle distingue deux voies : le cas général et les métiers et zones géographiques en tension. Les conditions et le dossier ne sont pas les mêmes.
Selon la page, la préfecture peut exiger au moins 7 ans de séjour en France. L'insertion doit être attestée, notamment par une certaine maîtrise du français. La personne ne doit pas représenter une menace pour l'ordre public, ni être dans une situation de polygamie en France, ni faire l'objet d'une obligation de quitter le territoire non mise en œuvre. Elle doit aussi s'engager à respecter les principes de la République.
Le dossier comprend notamment le formulaire cerfa n° 15186, complété et signé par l'employeur, des preuves d'activité salariée comme les bulletins de salaire, et un justificatif de domicile de moins de 6 mois.
Accéder au service officielLa page indique que l'admission exceptionnelle au séjour au titre des métiers et zones géographiques en tension est possible jusqu'au 31 décembre 2026. Elle demande au moins 3 ans de séjour ininterrompu en France et 12 mois d'activité sur les 24 derniers mois, dans un métier et une zone en tension.
Selon la page, ne comptent pas les activités exercées dans le cadre de l'entreprenariat ou d'un exercice libéral, ni les expériences faites avec un titre « étudiant » ou « travailleur saisonnier », ni l'attestation de demandeur d'asile.
Dans cette voie, la personne fait elle-même la demande d'autorisation de travail, sans l'intervention de l'employeur, avec le service en ligne indiqué par la page. Si le dossier est complet, la préfecture délivre un récépissé qui autorise à travailler. (Le récépissé est indiqué par la page dans la voie « métiers en tension ».)
Accéder au service officielSi la demande est acceptée, la personne est convoquée en préfecture pour la délivrance du titre. Sans réponse au bout de 4 mois, la page indique un refus implicite, contre lequel un recours peut être formé dans un délai de 2 mois. Un refus est en principe accompagné d'une obligation de quitter le territoire (OQTF).
La page distingue deux cartes, pour les deux voies : une carte « travailleur temporaire » valable pour la durée du contrat en cas de CDD, et une carte « salarié » valable 1 an et renouvelable en cas de CDI.
Cochez les pièces que vous avez déjà réunies.
Les coches restent uniquement sur cette page. Elles ne sont ni enregistrées, ni envoyées et disparaissent lorsque vous la rechargez.
Repère de calendrier
Indiquez seulement la date d’expiration inscrite sur votre document. Le calcul reste dans votre navigateur.
Ce calcul applique le repère général « entre 4 et 2 mois avant l’expiration » indiqué dans cette fiche. Une préfecture, l’ANEF ou votre catégorie de titre peut imposer une modalité particulière. Vérifiez toujours la source officielle avant le dépôt.
Lecture simplifiée
Utilisez ce mode si la liste complète vous paraît trop longue. Vos choix restent dans votre navigateur.
La page décrit une régularisation au cas par cas, réservée à des situations exceptionnelles. Elle distingue deux voies : le cas général et les métiers et zones géographiques en tension. Les conditions et le dossier ne sont pas les mêmes.
Selon la page, la préfecture peut exiger au moins 7 ans de séjour en France. L'insertion doit être attestée, notamment par une certaine maîtrise du français. La personne ne doit pas représenter une menace pour l'ordre public, ni être dans une situation de polygamie en France, ni faire l'objet d'une obligation de quitter le territoire non mise en œuvre. Elle doit aussi s'engager à respecter les principes de la République.
Le dossier comprend notamment le formulaire cerfa n° 15186, complété et signé par l'employeur, des preuves d'activité salariée comme les bulletins de salaire, et un justificatif de domicile de moins de 6 mois.
Ouvrir le service officielLa page indique que l'admission exceptionnelle au séjour au titre des métiers et zones géographiques en tension est possible jusqu'au 31 décembre 2026. Elle demande au moins 3 ans de séjour ininterrompu en France et 12 mois d'activité sur les 24 derniers mois, dans un métier et une zone en tension.
Selon la page, ne comptent pas les activités exercées dans le cadre de l'entreprenariat ou d'un exercice libéral, ni les expériences faites avec un titre « étudiant » ou « travailleur saisonnier », ni l'attestation de demandeur d'asile.
Dans cette voie, la personne fait elle-même la demande d'autorisation de travail, sans l'intervention de l'employeur, avec le service en ligne indiqué par la page. Si le dossier est complet, la préfecture délivre un récépissé qui autorise à travailler. (Le récépissé est indiqué par la page dans la voie « métiers en tension ».)
Ouvrir le service officielSi la demande est acceptée, la personne est convoquée en préfecture pour la délivrance du titre. Sans réponse au bout de 4 mois, la page indique un refus implicite, contre lequel un recours peut être formé dans un délai de 2 mois. Un refus est en principe accompagné d'une obligation de quitter le territoire (OQTF).
La page distingue deux cartes, pour les deux voies : une carte « travailleur temporaire » valable pour la durée du contrat en cas de CDD, et une carte « salarié » valable 1 an et renouvelable en cas de CDI.
Cas général : formulaire à faire compléter et signer par l'employeur.
Service-Public.gouv.fr (DILA) · vérifié le 8 nov. 2026Voie « métiers en tension » : demande faite par la personne elle-même, sans l'employeur.
Service-Public.gouv.fr (DILA) · vérifié le 8 nov. 2026Orientations générales relatives à l'admission exceptionnelle au séjour (articles L. 435-1 et suivants du CESEDA)
Texte cité par la page officielle (références juridiques) pour l'admission exceptionnelle au séjour.Arrêté fixant la liste des métiers en tension
Arrêté cité par la page officielle pour la liste des métiers et zones géographiques en tension.Admission exceptionnelle au séjour du jeune étranger confié à l'aide sociale à l'enfance
Articles cités par la page officielle pour l'admission exceptionnelle au séjour.Taxes et droit de timbre
Articles cités par la page officielle pour les droits de timbre et la taxe. La page ne donne aucun montant.