Carte de séjour pluriannuelle « talent » : toutes les déclinaisons

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   Vérifier si une carte « talent » est nécessaire

   La page indique qu'il faut demander une carte « talent » lorsque la durée de séjour envisagée est d'au moins 1 an. Pour un séjour plus court, elle prévoit un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) portant la mention « talent ».

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   Salarié qualifié, entreprise innovante, salarié en mission

   Salarié qualifié : contrat de travail de plus de 3 mois avec une rémunération brute annuelle d'au moins 39 582 €, et un diplôme au moins équivalent au master (voir la page pour le détail). Salarié d'une entreprise innovante : même seuil de rémunération. Salarié en mission : même seuil et ancienneté d'au moins 3 mois dans le groupe. La carte du salarié qualifié est valable pour la durée du contrat, dans la limite de 4 ans.

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   Carte bleue européenne

   Carte bleue européenne : rémunération annuelle brute d'au moins 59 373 € (1,5 fois le salaire brut moyen annuel de référence), contrat de travail de 6 mois minimum, et diplôme de niveau Bac +3 ou document justifiant d'au moins 5 années d'expérience. La page détaille d'autres cas.

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   Chercheur, professions médicales et pharmacie

   Chercheur : un seuil de rémunération minimal de 2 200 € brut s'applique au chercheur ayant signé une convention de séjour de recherche. Professions médicales et de la pharmacie : autorisation d'exercer prévue par le code de la santé publique et rémunération annuelle brute égale au 2e échelon de la grille des praticiens associés, soit 41 386,48 €. Pour cette dernière catégorie, la page indique de déposer la demande auprès de la préfecture du département.

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   Porteur de projet

   Porteur de projet : la page décrit plusieurs parcours. Création d'entreprise : ressources au moins équivalentes au Smic brut annuel à temps plein, soit 22 404,20 €, et financement du projet d'au moins 30 000 €. Investissement économique : investissement en France d'au moins 300 000 €. Pour le parcours création d'entreprise, la page demande un extrait de casier judiciaire à la première demande de carte « talent ».

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   Mandataire social

   Mandataire social : rémunération brute annuelle supérieure ou égale à 3 fois le Smic, soit 67 212,60 €, et ancienneté de plus de 3 mois dans un établissement ou une société du même groupe.

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   Profession artistique et culturelle, renommée nationale ou internationale

   Profession artistique et culturelle : ressources au moins égales à 70 % du Smic brut à temps plein par mois de séjour en France, soit 1 306,91 €, dont au moins 51 % provenant de l'activité. Personne de renommée nationale ou internationale : la page demande de justifier de ressources au moins égales au Smic annuel brut, soit 22 404,20 € ; voir la page pour les autres conditions.

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   Déposer la demande de visa ou de carte

   Depuis l'étranger, la demande de visa se dépose auprès des autorités consulaires françaises du pays de résidence. Depuis la France, la demande de carte se fait dans les 2 mois suivant l'entrée avec un visa de long séjour, ou au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin du titre en cours.

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   Régler les droits par timbres fiscaux

   La page indique 350 € à régler, soit un droit de timbre de 50 € et une taxe de 300 €, par timbres fiscaux. Ce montant est celui affiché sur la page officielle vérifiée le 1er juin 2026, en cours de mise à jour.

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    Suivre la décision et retirer la carte

    Sans réponse de la préfecture au bout de 4 mois, la page indique un refus implicite ; ce délai est de 60 jours pour le chercheur et de 90 jours pour la carte bleue européenne. Un recours peut être formé dans un délai de 2 mois. La carte est remise par la préfecture ou la sous-préfecture du domicile, souvent sur rendez-vous.

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